子どもたちと関わりたいとの想いが保育士資格の取得と、転職を後押ししてくれました。

前職は学校事務でしたが働きながら保育士の資格を取得しました。仕事と勉強の両立は大変でしたが、二回目の受験で無事に取得することができ本当にうれしかったですね。大学では保育に関して特に学んでいたわけではなかったものの、保育の仕事にはずっと憧れを抱いていたことが取得の理由です。小学校の事務時代、先生たちとの関わりはあった一方で、子どもたちとの関わりはなく、子どもたちと笑顔で接する先生たちを横目で見ながら内心「いいな～」と羨ましく思っていました。いつかは子どもたちと直接関われる仕事を、と心に決めつつも、なかなか踏み切れず時間だけが過ぎていきました。年齢が20代後半に差し掛かり、自分のやりたい道を進もうと転職を決意。児童デイサービス アップルの明るい雰囲気が、施設見学の際、他の会社と比べ、私に一番合っていると面接で感じたことが入社の決め手です。

子どもたちとの距離感に悩む私に手を差し伸べてくれた先輩のおかげで、今の私があります。

入社当初に頭を悩ませたのは、子どもたちとの距離感です。当然、入ったばかりの私と子どもたちとの間にはまだ信頼関係ができておらず、私の存在は子どもたちの瞳の中には映っていないのも同然でした。私の声は子どもたちの耳には届かないし、声のかけ方も良くないから伝わらない。そんな四苦八苦している私を助けてくれた先輩の姿を見て、改めていい職場だな、児童デイサービス アップルに入って良かったなと思ったのは言うまでもありません。もちろん、私自身も先輩の子どもたちへの接し方を見て、一緒に遊ぶなど距離を縮める工夫を重ねました。結果、「この人楽しいかも」と思った子どもたちが近寄って来てくれるようになり、私の名前を覚えてくれたり、隣に行っても警戒や拒否反応を示されなくなったりしたのです。距離の縮まりを実感し、この仕事を続ける自信が芽生えました。